Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d’une entreprise familiale et à taille humaine, engagée et en plein développement ?
Rejoignez notre agence de Nantes située à Saint-Etienne-De-Montluc !
Votre rôle au sein de l'agence :
- Préparation de chantier (visite de site, préparation des dossiers terrain, préparation de plans, DICT, repérage réseaux, contacts propriétaires, etc.)
- Suivi de chantiers
- Petits travaux de sondages et divers essais géotechniques et hydrogéologiques (implantation des sondages, essai au pénétromètre dynamique PAGANI) sondage à la pelle manuelle ou mécanique et relevés géologiques, reconnaissance de fondations et relevés géologiques, essai de perméabilité, suivis piézométriques, instrumentations diverses (inclinomètre, etc.), etc.)
- Traitement des données de terrain : dépouillement des sondages, plan d’implantation, sortie Autocad ou tout nouveau support informatique, selon le catalogue GEOTEC mis en place
- Rédaction de comptes-rendus
- Participation aux réunions hebdomadaires de planification des équipes et des chantiers
Ce poste vous offrira une belle polyvalence entre travail de bureau et présence sur chantier.
Vous serez formé et accompagné sur nos outils et méthodes tout au long de votre intégration sur le poste, et en échange vous nous ferez bénéficier de votre expérience et de votre œil de nouvel arrivant.
Nous vous proposons, au-delà d’une opportunité professionnelle, la possibilité vous inscrire dans une dynamique d’équipe et de contribuer à la réussite de notre agence.
L’agence de Nantes, c’est une équipe engagée et une ambiance de travail chaleureuse !
Découvrez le témoignage de Gauthier Technicien Terrain/Bureau en vidéo
Votre parcours :
Titulaire d'un Bac+2/Bac+3 en Géologie, Travaux Publics ou Génie Civil, vous possédez idéalement une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. La connaissance du métier de la géotechnique routière serait un plus.
Vos futurs avantages sociaux
- Environ 10 jours de RTT/an
- Tickets restaurant à hauteur de 8€ par jour pris en charge à 60% par l’employeur
- Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l’employeur
- Participation
- Plan Epargne Entreprise
- Actionnariat salarié
- PERECO
- Forfait mobilité durable
- Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d’Evolution de Carrière au sein du groupe
Les qualités souhaitées
- Autonomie
- Organisation
- Rigueur
- Curiosité
- Communication et partage de l'information dans la bonne humeur 😊
- Appétence pour la polyvalence entre travail en extérieur et travail au bureau
Notre sensibilité sociale
Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :
- D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
- L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
- L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
- La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.
Consultez notre Charte Ethique
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