Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ?
Ça tombe bien, nous recrutons !
Rejoignez une de nos agences de Dijon située à Quetigny ou celle de Paris située à Plaisir !
Votre rôle au sein de l’agence
- Vous serez rattaché.e au service R&D dans lequel vous serez un acteur majeur, vous serez en charge du développement, du suivi et de la maintenance des appareils de métrologies ;
- Vous interviendrez dans toute la chaine de conception des produits et participerez à l’évolution et la croissance de ces derniers ;
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Vous participerez à définir l’architecture électronique des produits et à la réalisation des prototypes. Les tâches qui vous seront confiées seront diverses et variées telles que la rédaction du cahier des charges et des spécifications techniques, la conception/intégration mécanique et électronique, ainsi que la mise en service et la maintenance.
Votre parcours
Titulaire d'un bac+5 en électronique et informatique et vous possédez quelques années d'expérience dans le domaine.
Vous avez les connaissances suivantes ;
- Développement en langage C sur microcontrôleur (STM32 et/ou PIC)
- Développement en programmation orientée objet C++(Framework Qt)
- Bus de communications type CAN
- Conception de cartes électroniques
- Linux Embarqué (projet Yocto)
Les qualités souhaitées
- Autonomie
- Curiosité
- Organisation
Notre sensibilité sociale
Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :
• D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
• L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
• L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
• La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.
Vos futurs avantages sociaux
• Mutuelle familiale et prévoyance, tickets restaurant, participation, Plan Epargne Entreprise, actionnariat salarié, PERECO, forfait mobilité durable…
• Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d’Evolution de Carrière au sein du groupe.
La politique Ressources Humaines de Géotec est basée sur quatre principes essentiels
• Le développement professionnel des collaborateurs,
• Le dialogue social,
• La diversité,
• Les partenariats écoles-entreprise.
Consultez notre Charte Ethique
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