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Carrières

Gestionnaire Flotte Véhicules et Assurances H/F/TH

Type de contrat:
CDI
Type d'emploi:
Temps plein
Niveau d'étude souhaité:
Bac+2 ou équivalents
Expérience souhaitée:
Débutant(e) accepté(e)
Lieu:
Dijon (21)
Salaire:
A négocier selon profil
Descriptif

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d’une entreprise familiale et à taille humaine, engagée et en plein développement ?

Rejoignez le siège de la société Geotec basé à Quetigny.

D

 

Votre rôle au sein du service :

 

  • Gestion de la flotte automobile:

- Commandes, avenants et achats des véhicules (en propriété ou Location Longue Durée), 
- Livraisons et restitutions; aménagements intérieurs des utilitaires,
- Affectations des véhicules et suivi des rappels constructeurs,
- Cartes carburant et badges autoroutes,
- Contraventions et amendes.

  • Gestion des assurances :

- Suivi de l'ensemble des assurances Geotec (assurance automobile, dommages aux biens...) hors Assurance Responsabilité Civile Professionnelle et Responsabilité Civile Décennale,
- Enregistrement et déclaration des sinistres le cas échéant,

 

Votre parcours

Issu d'une formation administrative de niveau Bac+2 , vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Au delà de votre maîtrise des outils informatiques , votre curiosité et votre implication vous permettront d'acquérir rapidement les compétences inhérentes au poste.
 

Les qualités souhaitées

  •           Organisation
  •           Rigueur
  •    Esprit d'équipe
  •    Aisance relationnelle et rédactionnelle                   

 Notre sensibilité sociale

Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :

•    D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
•    L’application d’une Charte Ethique spécifique à la société ;
•    L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
•    La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.

Vos futurs avantages sociaux

•    Mutuelle familiale et prévoyance, Tickets Restaurant, Participation, Plan Épargne Entreprise, Actionnariat salarié, PERECO, Forfait mobilité durable…
•    Suivi d'intégration à l'embauche et politique d’évolution de carrière au sein du groupe.

La politique Ressources Humaines de Géotec est basée sur quatre principes essentiels

•     Le développement professionnel des collaborateurs,
•     Le dialogue social,
•     La diversité,
•     Les partenariats écoles-entreprise.

Consultez notre Charte Ethique

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant sur notre site internet, rubrique Carrières !

 

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