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Ensemble concevons un avenir durable
Carrières

Aides-Sondeurs H/F/TH

Date prise de poste:
Type de contrat:
CDI
Type d'emploi:
Temps plein
Niveau d'étude souhaité:
Bac ou équivalent
Lieu:
Auxerre (89) - Caen (14) - La Rochelle (17) - Lille (62) - Lyon (69) - Marseille (13) - Paris (78)
Salaire:
A négocier selon vos compétences et votre expérience
Descriptif

Qui sommes nous ?

Géotec est un bureau d’études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l’ensemble des interlocuteurs de l’acte de construire : Maîtres d’Ouvrage, Maîtres d’Oeuvre, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ?
Rejoignez l’une de nos agences situées à Moneteau (89), Eysines (33), Mondeville (14), Aytre (17), Carvin (62), Chassieu (69), Vitrolles (13), Saint-Etienne-De-Montluc (44), Olivet (45), Plaisir (78), L'Union (31) !

aide sondeur

Vous préciserez lors de votre candidature la ou les agence(s) souhaitée(s).

Votre rôle au sein du service  
En renfort au Sondeur, vous aiderez à la manutention des ateliers de sondage : montage, démontage et entretien des outils de forage et sondage; étiquetage des échantillons; rangement du matériel; conduite du 2ème véhicule.

Vous êtes attiré par les chantiers de forages et intéressé pour faire des déplacements sur l’ensemble de la région de rattachement.

Vous aimez travailler en extérieur et en équipe. Des déplacements sont à prévoir régulièrement.


Votre parcours
Titulaire d’un Bac en TP ou vous possédez une expérience dans le domaine. Permis B exigé, Permis EB souhaité.

Vous êtes

  • Rigoureux.se
  • Discret.e
  • Respectueux.se des consignes de sécurité

Vos avantages sociaux

  • Mutuelle familiale, participation, Plan Epargne Entreprise, actionnariat salarié, PERECO.
  • Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d' Evolution de Carrière au sein du groupe.

La politique Ressources Humaines de Géotec est basée sur quatre principes essentiels ;

  • Le développement professionnel des collaborateurs
  • Le dialogue social
  • La diversité
  • Les partenariats écoles-entreprise

Consultez notre Charte Ethique

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