Ingénieur études en sites et sols pollués H/F/TH

Qui sommes nous ?

Géotec est un bureau d’études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l’ensemble des interlocuteurs de l’acte de construire : Maîtres d’Ouvrage, Maîtres d’Oeuvre, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ?
Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir !

Votre rôle au sein du service environnement 

• Connaitre et pratiquer les outils de la méthodologie décrite par le Ministère de l’Ecologie, du Développement et de l'Aménagement Durable dans son "Guide de Gestion des Sites (Potentiellement) Pollués de Février 2007. 
• Avoir un bon niveau de connaissances dans le domaine des sites et sols pollués en particulier des textes législatifs et réglementaires, des principes de gestion, de la géologie et de l’hydrogéologie (…) ainsi que d’un certain nombre de savoir-faire comme la réalisation d’études historiques, études documentaires, visite de site, prélèvements toute matrice (sol, air, eau), concevoir un programme d’investigations, savoir interpréter les résultats de terrain (…).
• Développer et suivre des études de type diagnostics, diagnostics approfondis, EQRS, IEM, ARR.
• Assurer les réponses aux consultations, appels d’offres, la réalisation des devis jusqu’à l’organisation, le suivi des chantiers et la rédaction des rapports.

Dans le cadre de la poursuite de son développement en Environnement et sous l’encadrement de la Responsable du service environnement, vous intégrez une équipe de moins de 10 personnes.

Votre parcours
Titulaire d’un Bac +5 et vous possédez une expérience de 2 à 5 ans en bureau d’études.

Les qualités souhaitées

• Autonomie
• Rigueur
• Organisation

Vos avantages sociaux

• Mutuelle familiale, tickets restaurant, participation, Plan Epargne Entreprise, actionnariat salarié, PERECO.
• Télétravail possible.
• Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d' Evolution de Carrière au sein du groupe.

La politique Ressources Humaines de Géotec est basée sur quatre principes essentiels ;

• Le développement professionnel des collaborateurs
• Le dialogue social
• La diversité
• Les partenariats écoles-entreprise

Consultez notre Charte Ethique

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