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Carrières

Ingénieur affaires géotechnique H/F

Type de contrat:
CDI
Type d'emploi:
Temps plein
Niveau d'étude souhaité:
Bac+5 et plus ou équivalents
Expérience souhaitée:
minimum 5 ans
Lieu:
Nantes (44)
Salaire:
34k€ à 39k€
Descriptif

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale et à taille humaine, engagée et en constant développement ? 

Vous savez confectionner comme un chef des gâteaux nantais (vos futurs collègues s'en régaleront!), aimez "crébillonner", connaissez l'histoire du "Petit Beurre" et affectionnez particulièrement le kouign-amann? 

Degemer mat à l'Agence de Nantes en tant que Technicien géotechnique ! 

Rattaché à la Responsable d'Agence, vous renforcez une équipe composée de 6 ingénieurs, 4 techniciens, 1 assistante et 8 personnes présentes sur le terrain pour travailler majoritairement sur les régions Bretagne et Pays de la Loire. 

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Votre rôle au sein de l'agence :

  • L'établissement des programmes d'étude et des devis relatifs aux consultations reçues en concertation avec le Responsable d'Agence,
  • La préparation et le suivi des chantiers de reconnaissance,
  • L'accompagnement des équipes de terrain,
  • La rédaction des rapports d'études (G1à G5)
  • La gestion du suivi commercial des clients depuis l'établissement de l'appel d'offres jusqu'à la clôture du dossier et la facturation.

Votre parcours :

Titulaire d'un Bac+5 en Géotechnique, Géologie Appliquée, Génie Civil ou Risques Natures, vous possédez idéalement une expérience de 5 ans minimum.

Vous maîtrisez les logiciels métiers (Talren, Foxta, Krea). La gestion de dossiers clients RTE/ENEDIS serait appréciée. Une expérience technique et commerciale solide sur les thématiques de l'énergie, et en particuliers les postes et lignes électriques est un réel atout.

Organisé et rigoureux, vous avez le sens du travail en équipe. Autonome, vous savez gérer les priorités. 

Vos futurs avantages sociaux

  • Télétravail 1 jour/semaine
  • Tickets restaurant à hauteur de 8,5€ par jour pris en charge à 60% par l’employeur
  • Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l’employeur
  • Participation
  • Plan Epargne Entreprise
  • Actionnariat salarié
  • PERECO
  • Forfait mobilité durable
  • Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d’Evolution de Carrière au sein du groupe

Notre sensibilité sociale

Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :

  • D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
  • L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
  • L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
  • La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.

Consultez notre Charte Ethique

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 

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