Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d’un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ?
Rejoignez notre siège social situé à Quetigny !
Votre rôle au sein du service
Rattaché à la Responsable du Service Comptabilité, le pôle recouvrement est composé de 2 personnes.
- Relance au quotidien des créances échues (téléphone, e-mail, courrier)
- Identification et suivi des litiges en lien avec les opérationnels
- Mise à jour des données clients dans l’ERP et logiciel de relances
- Suivi de la balance âgée en coordination avec la comptabilité clients
- Vérification de la solvabilité des clients et prospects
- Préparation et suivi des dossiers contentieux / procédures collectives
- Clôture mensuelle et annuelle (clients douteux, provision pour impayés)
- Diverses tâches administratives en liens avec les clients (courriers, cautions, retenues de garantie…)
Votre parcours
Titulaire d’un Bac à Bac+2, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans sur un poste de recouvrement.
Rigoureux et organisé, vous faites preuve d’une aisance relationnelle vous permettant d’interagir avec les clients externes et internes.
Vos futurs avantages sociaux
- Environ 10 jours de RTT/an
- Télétravail ; 1 jour/semaine
- Tickets restaurant à hauteur de 8€ par jour pris en charge à 60% par l’employeur
- Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l’employeur
- Participation
- Plan Epargne Entreprise
- Actionnariat salarié
- PERECO
- Forfait mobilité durable
- Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d’Evolution de Carrière au sein du groupe
Les qualités souhaitées
- Bon relationnel orienté « client »
- Maitrise de l’outil informatique (ERP, Excel, Outlook, Word, etc)
- Rigueur
- Curiosité
- Autonomie
Notre sensibilité sociale
Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :
• D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
• L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
• L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
• La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.
Consultez notre Charte Ethique
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