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Ensemble concevons un avenir durable
Carrières

Assistant.e Logistique Export H/F/TH

Date prise de poste:
Type de contrat:
CDI
Type d'emploi:
Temps plein
Niveau d'étude souhaité:
Bac+2 ou équivalents
Expérience souhaitée:
Minimum 2 ans
Lieu:
Dijon (21)
Salaire:
A négocier selon vos compétences et votre expérience
Descriptif

Qui sommes nous ?

Géotec est un bureau d’études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l’ensemble des interlocuteurs de l’acte de construire : Maîtres d’Ouvrage, Maîtres d’Oeuvre, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d’une entreprise familiale et à taille humaine, engagée et en plein développement ?
Rejoignez notre agence de Dijon située à Quetigny !

Votre rôle au sein du service

Vous travaillerez directement avec le Responsable Achat et serez en charge de l'assister pour les envois de matériels à l'export (DROM/COM, Afrique...), vous organiserez dans les règles de l'art les mouvements d’importation et d’exportation dont il a besoin :

•    Relations avec les transitaires ;
•    Organisation des expéditions ;
•    Préparation de la documentation ;
•    Suivi des envois ;
•    Suivi des dédouanements.

Vous assisterez également le Responsable des achats dans la préparation, la coordination et le suivi logistique qui permettent de réaliser les opérations d’achat :

•    Editer les commandes avec le responsable achat ;
•    Suivi des livraisons du service sur l’ensemble des agences.

Votre parcours

Idéalement titulaire d’un BAC+2 Commerce International et vous possédez une expérience de 2 ans sur un poste similaire.

Vous êtes

  • Rigoureux.euse
  • Autonome et impliqué.e
  • Doté.e d'un bon relationnel

Vos avantages sociaux

  • Mutuelle familiale, tickets restaurant, participation, Plan Epargne Entreprise, actionnariat salarié, PERCO.
  • Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d' Evolution de Carrière au sein du groupe.

La politique Ressources Humaines de Géotec est basée sur quatre principes essentiels ;

  • Le développement professionnel des collaborateurs
  • Le dialogue social
  • La diversité
  • Les partenariats écoles-entreprise

Consultez notre Charte Ethique

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