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Carrières

Assistant d'Agence H/F/TH

Date prise de poste:
Type de contrat:
CDD
Type d'emploi:
Temps plein
Niveau d'étude souhaité:
Bac ou équivalent
Expérience souhaitée:
Minimum 2 ans
Lieu:
Lille (62)
Salaire:
A négocier selon vos compétences et votre expérience
Descriptif

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d’une entreprise familiale et à taille humaine, engagée et en plein développement ?

Rejoignez notre agence de Lille située à Carvin en Contrat déterminé pour un remplacement de maladie !

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Votre rôle au sein de l’agence

 

  • Accueil physique et téléphonique
  • Tenue du standard téléphonique
  • Traitement du courrier entrant et sortant
  • Gestion des plannings, des messages
  • Rédaction de courriers, devis et rapports
  • Préparation des appels d’offres
  • Montage de dossiers, reprographie, reliure, archivage
  • Suivi clients, suivi situation des dossiers affaires (devis, réalisés) et diffusion au siège pour facturation
  • Suivi des dossiers en relation avec le siège social

Votre parcours

Titulaire d’un Bac+2 en secrétariat ou équivalent et vous possédez une expérience sur un poste similaire ou vous débutez dans ce domaine. Vous maitrisez les logiciels informatiques du type Word, Excel, Power Point, Outlook.
Vous avez un savoir rédactionnel et une maitrise de l’orthographe.

Les qualités souhaitées

  •           Autonomie

  •           Rigueur
  •    Discrétion
  •    Doté d’une aisance relationnel et rédactionnelle                   

 Notre sensibilité sociale

Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :
•    D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
•    L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
•    L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
•    La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.

Vos futurs avantages sociaux

•    Mutuelle familiale et prévoyance, tickets restaurant, participation, Plan Épargne Entreprise, actionnariat salarié, PERECO, forfait mobilité durable…
•    Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d’Évolution de Carrière au sein du groupe.

La politique Ressources Humaines de Géotec est basée sur quatre principes essentiels

•     Le développement professionnel des collaborateurs,
•     Le dialogue social,
•     La diversité,
•     Les partenariats écoles-entreprise.

Consultez notre Charte Ethique

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant sur notre site internet, rubrique Carrières !

 

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