Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d’une entreprise familiale et à taille humaine, engagée et en plein développement ?
Ça tombe bien, nous recrutons !
Rejoignez notre agence de Dijon située à Quetigny !
Votre rôle au sein de l'agence
- Accueil physique et téléphonique,
- Traitement du courrier entrant et sortant, relance clients pour impayés, demande de DICT auprès des concessionnaires......
- Frappe de courrier, devis, rapports,
- Préparation d’appels d’offres,
- Montage de dossiers, reprographie, reliure, archivage,
- Suivi clients, suivi situation des dossiers affaires (devis, réalisés) et diffusion au siège pour facturation,
- Suivi des dossiers en relation avec le siège,
- Gestion des congés payés de l'agence,
- Dépouillement des essais et sondages,
- Fiche enquête satisfaction auprès des clients
Votre parcours
Titulaire d’un Bac /Bac+2/DUT en secrétariat et vous possédez une expérience sur un poste similaire de deux ans minimum.
Vous maitrisez les outils informatiques : Word, Excel, Power Point, Outlook. Vous avez un savoir rédactionnel et une maitrise de l’orthographe.
Les qualités souhaitées
- Organisation
- Autonomie
- Rigueur
Notre sensibilité sociale
Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :
• D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
• L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
• L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
• La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.
Vos futurs avantages sociaux
• Mutuelle familiale et prévoyance, tickets restaurant, participation, Plan Epargne Entreprise, actionnariat salarié, PERECO, forfait mobilité durable…
• Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d’Evolution de Carrière au sein du groupe.
La politique Ressources Humaines de Géotec est basée sur quatre principes essentiels
• Le développement professionnel des collaborateurs,
• Le dialogue social,
• La diversité,
• Les partenariats écoles-entreprise.
Consultez notre Charte Ethique
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