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Carrières

Alternance - Mécanicien.ne /F/TH

Type de contrat:
Alternance
Type d'emploi:
Temps plein
Niveau d'étude souhaité:
Bac ou équivalent
Expérience souhaitée:
Débutant(e) accepté(e)
Lieu:
Dijon (21)
Salaire:
A négocier selon vos compétences et votre expérience
Descriptif

Qui sommes nous ?

Géotec est un bureau d’études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l’ensemble des interlocuteurs de l’acte de construire : Maîtres d’Ouvrage, Maîtres d’Oeuvre, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ?
Rejoignez notre agence de Dijon située à Quetigny !

 

Mécanicien

Votre rôle au sein du service

  • Assurer les opérations régulières d’entretien et de maintenance en atelier ;
  • Participer au montage des machines, raccordement des différents circuits (hydrauliques, électriques) ;
  • Réaliser des essais de fonctionnement ;
  • Assister le chef d’atelier dans la vérification annuelle des machines ;
  • Rédiger des rapports d’intervention et tout autre document pouvant être demandé par votre hiérarchie ;
  • Se déplacer pour dépannages sur chantiers sur l’ensemble du territoire national.

Pour ce poste, le permis B est obligatoire (un véhicule de service sera mis à votre disposition).

Permis BE et C seraient un plus.
Vous interviendrez principalement dans votre région avec des déplacements possibles sur le chantier.

Votre parcours
Etudiant.e en BAC PRO Mécanique avec des connaissances en moteur thermique si possible, en engins de chantier, machines de forage. Vous avez de bonnes connaissances en électricité, moteurs diesels et hydrauliques.

Vous êtes issu.e d’une formation/expérience en mécanique TP/agricole/Poids Lourds et avec des connaissances en électricité, hydraulique, mécanique.

Vous êtes

  • Autonome
  • Rigoureux.euse
  • Curieux.euse
  • Persévérant.e
  • Doté.e d’un bon relationnel

Vos avantages sociaux

  • Mutuelle familiale, tickets restaurant, participation, Plan Epargne Entreprise, actionnariat salarié, PERECO.
  • Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d' Evolution de Carrière au sein du groupe.

La politique Ressources Humaines de Géotec est basée sur quatre principes essentiels ;

  • Le développement professionnel des collaborateurs
  • Le dialogue social
  • La diversité
  • Les partenariats écoles-entreprise

Consultez notre Charte Ethique

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